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澳门威尼斯人网址工作三年,为何没早点跳槽?90后如此坦白,原因令人心酸

时间:2018/6/12 13:41:14   作者:澳门威尼斯人网址   来源:澳门威尼斯人网址   阅读:0   评论:0
内容摘要:在求职面试时,面试官往往要对求职者的情况作全面的了解,打听其过去的情况。然而,有些面试官,喜欢借此给求职者出一些刁难性的问题。对此,求职者一定要慎重。“90后”苏洋洋去去某公司参加面试时,就遇到了类似的问题,我们一起来看看。苏洋洋今年26岁,典型的“90后“,却已经是一个2岁孩子...

在求职面试时,面试官往往要对求职者的情况作全面的了解,打听其过去的情况。然而,有些面试官,喜欢借此给求职者出一些刁难性的问题。对此,求职者一定要慎重。

面试官:工作三年,为何没早点跳槽?90后如此坦白,原因令人心酸

“90后”苏洋洋去去某公司参加面试时,就遇到了类似的问题,我们一起来看看。

苏洋洋今年26岁,典型的“90后“,却已经是一个2岁孩子的妈妈。前不久,她参加了某公司的面试,应聘行政助理岗位。面试官对其个人的经历、能力均表示了认可。随后便进入到提问环节,苏洋洋谨慎地回答着。

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突然,面试官问道:“我看你已经有了三年的工作经历,现在才换工作,是什么原因呢?”

苏洋洋不假思索,回答道:“因为个人规划的调整,我想找个更合适的平台。”

面试官追问道:“都工作三年了,你为何没有早点跳槽呢?”

听到这个问题,苏洋洋陷入了沉默,略作思考后推,她回答道:“我上有老下有小,再也不能像小年轻那样,一不开心就跳槽了。万一一时找不到合适的工作,家庭经济压力巨大,我必须为家里人负澳门威尼斯人网址责啊!所幸的是,我了解咱们公司的信息后,认定这里符合我的期望,便来了。”

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听苏洋洋说完,面试官点了点头,感慨地说道:“说实话,听着挺心酸的,都不容易。我年轻时也这样,压力太大了。不过,有困难也不是坏事,我相信你能处理好。“随后,便当场宣布录用了她。

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面试官问这个问题,似乎没有道理。但我们要明白,虽然公司不喜欢频繁跳槽的求职者,但如果一个人多年都在一个公司,而不跳槽,是否产生了惰性呢,是否是竞争力不足而不跳呢?这也是面试官着重考虑的问题。苏洋洋的问题,讲述了自己的实际问题,令人心酸。 而她也表达了工作的澳门威尼斯人网址动力,自然会受到面试官青睐。


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